ПРЕССА:

 создавал свой театр. Теперь ему удалось с успехом сделать то, что нужно или то, что он хочет, но это скорее исключение из правил. Некая такая семейная студийность и студийная семейственность - это уж как вы хотите. Мне кажется, она в силу многих причин, что называется, прошедший этап. В наше время, в наших условиях практически невозможно, да я бы сказал и не нужно.
- Если бы Житинкин позвал Вас в другой коллектив, Вы бы пошли в любой театр, то есть Вы идете на определенную работу?
 - Я иду играть Николая Аполлоновича Аблеухова, я иду играть Платонова, я иду играть Дориана Грея. Конкретная работа конкретно меня заинтересовывает в театре. Понимаете в чем дело, хороший спектакль не может возникнуть в плохом коллективе. Даже возникнуть может, но он очень быстро погибнет, потому что спектакль - организм, который поддерживается при помощи человеческих эмоций. Актеры разрушают то, что сами же создали, т.е. они поедают собственного ребенка, либо каким-то образом поддерживают его на плаву. Как кто- то сказал, не помню кто: "Спектакль начинает умирать со дня премьеры". И для того, чтобы любой спектакль не умер, нужно прикладывать определенные человеческие усилия. Если вдуматься, само существование спектакля как такового не естественно. Ведь одни и те же люди собираются каждый пятый день или каждый десятый день, пять раз в месяц играют один и тот же спектакль, говорят один и тот же текст, одни и те же мизансцены. С точки зрения человеческой органики, в общем-то неестественно, согласитесь... Вот, соответственно, для того, чтобы спектакль оставался живым, не развалился на глазах, нужны какие-то усилия. Именно в силу этого я бы не сказал, что мне неважно, какие люди  меня окружают, - безусловно, важно и нужно. Это нужно для работы. Мы же сюда не чай приходим пить, мы приходим работать.

Перед интервью Даниил был немного хмур и, извинившись за небольшое опоздание, посетовал, что день не заладился с самого утра, а спектакль был вчера неудачным.
 - Вы сказали, что вчера плохо прошел спектакль, был плохой зал?
- Хороший.
<<назад                      1 2 3 4 5 6 7 8 9                   читать дальше>>

Copyright ©2006-2007